Pemkab Sumenep Tinggalkan Seleksi Terbuka, Jabatan Kepala Dinas Bakal Diisi Lewat Manajemen Talenta

TRIBUNMADURA.COM, SUMENEP – Pola pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sumenep, Madura segera berubah.

Mekanisme seleksi terbuka (open bidding) yang selama ini digunakan berpotensi tidak lagi menjadi pilihan.

Sebagai gantinya, Pemkab Sumenep akan menerapkan sistem manajemen talenta dalam menentukan pejabat definitif untuk sejumlah posisi strategis yang masih kosong.

Salah satu jabatan yang diproyeksikan menjadi yang pertama diisi melalui skema baru tersebut adalah Kepala Dinas Perikanan (Diskan) Sumenep.

Hingga saat ini, kursi pimpinan organisasi perangkat daerah itu masih diisi pelaksana tugas (Plt) setelah pejabat sebelumnya memasuki masa purnatugas.

Kepala BKPSDM Sumenep, Benny Irawan mengungkapkan bahwa pengisian jabatan Kepala Diskan setempat tidak lagi diarahkan melalui proses seleksi terbuka.

“Proses selanjutnya itu tidak lagi menggunakan mekanisme seleksi terbuka,” kata Benny Irawan, Senin (7/9/2026).

Menurutnya, perubahan mekanisme itu dimungkinkan setelah Pemkab Sumenep memperoleh rekomendasi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk menerapkan sistem manajemen talenta secara penuh.

Sumber: Baca Selengkapnya di Sumber